Historien bakom storm-egret

Från gaming-entusiaster till branschledande eventorganisatörer

Grundat av spelare för företag

År 2019 insåg vi att det fanns en enorm klyfta mellan traditionell teambuilding och den verklighet som moderna medarbetare lever i. Efter att ha deltagit i dussintals corporate events som kändes föråldrade bestämde vi oss för att bygga något annorlunda.

Det började som en liten turnering för ett teknikföretag i Stockholm med 20 deltagare. Responsen var överväldigande – inte bara för att det var roligt, utan för att deltagarna faktiskt lärde känna varandra på ett genuint sätt.

Idag har vi vuxit till ett dedikerat team på 12 personer som organiserar evenemang över hela Skandinavien. Men principen är densamma: skapa meningsfulla upplevelser där tävling möter gemenskap.

Våra värderingar

Inkludering framför elitism

Vi designar turneringar där alla kan delta oavsett spelskicklighet. Fokus ligger på lagarbete, inte individuella prestationer.

Pålitlig genomförning

Varje event planeras minutiöst. Vi lovar aldrig något vi inte kan leverera och har alltid plan B redo.

Äkta engagemang

Vi mäter inte framgång i antal deltagare utan i hur många som faktiskt hade en minnesvärd upplevelse.

Transparent kommunikation

Från offert till efterrapport får ni full insyn i vad som händer, varför det händer och vad det kostar.

Vår resa hittills

2019

Första turneringen

20 deltagare från ett teknikföretag i Stockholm. Spelen: Rocket League och Counter-Strike.

2020

Pivot till hybrid-format

När pandemin slog till utvecklade vi ett helt digitalt format som fungerade för distribuerade team.

2022

100+ evenemang genomförda

Passerade milstolpen med över 3000 individuella deltagare från 40 olika företag.

2024

Expansion till Norge och Danmark

Öppnade partnerskap med lokala eventföretag för att kunna serva hela Skandinavien.

2026

Idag

200+ genomförda turneringar, 12 anställda och ett dedikerat fokus på kvalitet framför kvantitet.

Hur vi arbetar

Varje projekt börjar med att vi verkligen lyssnar. Vilka är era mål? Vad är er företagskultur? Vilka är era medarbetares intressen?

Sedan bygger vi ett koncept från grunden. Vi använder aldrig samma mall två gånger eftersom inga två organisationer är identiska.

Under själva evenemanget är vi helt närvarande. Vårt team hanterar tekniken, modererar turneringen och löser problem innan deltagarna ens märker att något var på väg att gå snett.

Efter evenemanget samlar vi in feedback, analyserar data och levererar en rapport som visar vad som fungerade och vad som kan förbättras nästa gång.